சுவிட்சர்லாந்தின் ஹெல்சானா காப்புறுதி நிறுவனம் ஊழியர்களுக்கு ஊதியத்தை வெளிப்படுத்தி, போனஸை ரத்து செய்துள்ளது.

சுவிட்சர்லாந்தின் இரண்டாவது மிகப் பெரிய சுகாதார காப்பீட்டு நிறுவனமான ஹெல்சானா, அதன் 3,300 ஊழியர்களுடன், ஏப்ரல் முதல் ஊதிய வெளிப்படைத்தன்மையைப் பயன்படுத்துகிறது. ஆனால் சாதரணமாக சுவிட்சர்லாந்தில் ஊதியத்தொகையானது இரகசியமாக பேணப்படுகிறது.

மேலும் ஆளணி மேலாளர் Beat Hunziker செய்தியாளர்களுக்கு தெரிவித்தது போல், இது செயல்பாட்டு விளக்கத்தில் தெளிவான எல்லை நிர்ணயம் மற்றும் நிபுணர்களுக்கான போட்டியில் சிறந்த நிலையை பிரயோகிக்கவுள்ளது.

 எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இது ஊழியர்களிடமிருந்து ஒரு பிரபலமான கோரிக்கையாக. "அவர்கள் தங்கள் சம்பளத்துடன் எங்கு நிற்கிறார்கள் என்பது பற்றிய விளக்கத்தை அவர்கள் எங்களிடமிருந்து விரும்பினர்.

 இப்போது நாம் இந்த வாய்ப்பை ஒப்பிட்டுப் பார்க்க முடியும்,” என்கிறார் ஹன்சிகர் ஆளணி மேலாளர். 

ஹெல்சானாவில் உள்ள 400 பணிச் செயல்பாடுகளில் ஒவ்வொன்றிற்கும், குறைந்தபட்ச மற்றும் அதிகபட்ச ஊதியத்திற்கு 30 சதவீத வரம்புடன் இன்ட்ராநெட்டில் ஒரு ஊதியக் குழு உள்ளது.

 போனஸ் போன்ற நெகிழ்வான ஊதியத்தை ஹெல்சானா முற்றிலுமாக ரத்து செய்துள்ளது. "வணிகம் மிகவும் சிறப்பாக இருந்தால், செயல்திறனுக்கு ஏற்ப விநியோகிக்கப்பட்டால் எங்களிடம் போனஸ் ஒன்று மட்டுமே உள்ளது, ஆனால் அது ஒரு சிறிய தொகை" என்கிறார் ஹன்சிகர்.