சுவிட்சர்லாந்து பணியாளர்களில் பெரும்பான்மையானோர் சம்பளத்தினை விட உள நலத்தையே பெரிதும் விரும்புகின்றனர்

சுவிட்சர்லாந்தில், பணியாளர்கள் வேலையில் நல்வாழ்வை குறைந்தபட்சம் தொழில்முறை லட்சியங்களாக கருதுகின்றனர். பணியாளர் சேவை வழங்கும் ராண்ட்ஸ்டாட் நடத்திய ஆய்வில் இது தெரியவந்துள்ளது.

 குறிப்பாக, பதிலளித்தவர்களில் 91% பேர் தற்போதைய மற்றும் எதிர்கால வேலையில் மனநலத்தைப் பேணுவது முக்கியமானதாகக் குறிப்பிட்டுள்ளனர். இரண்டாவது இடத்தில் மட்டுமே (89%) சம்பளம் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது, வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை மற்றும் வேலைப் பாதுகாப்பு (தலா 88%) ஆகியவை நெருக்கமாக உள்ளன.

 கணக்கெடுக்கப்பட்டவர்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் (58%) தங்கள் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை மோசமாக்கினால் வேலையை நிராகரிப்பதாகக் கூறினர். கூடுதலாக, இந்த நாட்டில் அதிகமான மக்கள் தங்கள் தற்போதைய வேலையை விட்டுவிடுவார்கள், ஏனெனில் குறைந்த வாழ்க்கைத் தரம் (50%) தொழில் வாய்ப்புகள் இல்லாததால் (29%). சுவிட்சர்லாந்தில் வேலை திருப்தி என்பது பொதுவாக மிகவும் முக்கியமானது.

 கணக்கெடுக்கப்பட்டவர்களில் 57% பேர், தொழில் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளை வழங்காவிட்டாலும், தாங்கள் மதிக்கும் பாத்திரத்தில் இருக்க விரும்புவதாகக் கூறியுள்ளனர். சர்வதேச அளவில், பதிலளித்தவர்களில் 51% பேர் மட்டுமே இதை ஒப்புக்கொண்டனர்.