குடிவரவுத் துறை 430,000 பாஸ்போர்ட்களை 1H இல் வழங்குகிறது

Prabha Praneetha
2 years ago
குடிவரவுத் துறை 430,000 பாஸ்போர்ட்களை 1H இல் வழங்குகிறது

நடப்பு பொருளாதார நெருக்கடியின் விளைவாக, ஆண்டின் முதல் பாதியில் கடவுச்சீட்டு வழங்கல் 289% அதிகரித்து 437,382 ஆக அதிகரித்துள்ளது.

இடம்பெயர்வதற்கான பந்தயம் ஜூன் மாதத்தில் 122,491 பாஸ்போர்ட்டுகளுக்கு 221% கணிசமான வளர்ச்சியைக் கண்டுள்ளது - இது ஆண்டின் முதல் பாதியில் எந்த மாதத்திலும் இல்லாத அதிகபட்ச விளைவு ஆகும்.

குடிவரவு மற்றும் குடியகல்வு திணைக்களத்தின் புள்ளிவிபரங்களின்படி, வருடத்தின் முதல் ஆறு மாதங்களில் மாதாந்தம் 72,000 கடவுச்சீட்டுகள் வழங்கப்பட்டன.

ஜனவரி 52,278, பிப்ரவரி 55,381, மார்ச் 74,890, ஏப்ரல் 53,151 மற்றும் மே 52,945 பாஸ்போர்ட்கள் வழங்கப்பட்டன.

2021 ஆம் ஆண்டு முழுவதும் வழங்கப்பட்ட 382,506 பாஸ்போர்ட்களுடன் ஒப்பிடுகையில் இந்த ஆண்டின் முதல் பாதியில் வழங்கப்பட்ட பாஸ்போர்ட்டுகள் 14% அதிகமாகும்.

திணைக்களத்தின் வரலாற்றின் படி, அதிக எண்ணிக்கையிலான கடவுச்சீட்டுகள் 2016 இல் 658,725 வழங்கப்பட்டுள்ளன. எனவே, முதல் பாதியில், 437,382 என்பது பாஸ்போர்ட்டுகளுக்கான அதிக தேவையை தெளிவாகக் குறிக்கிறது மற்றும் அந்த சாதனையை முறியடிக்க வாய்ப்புள்ளது.

2021 ஆம் ஆண்டின் பிற்பகுதியில் இருந்து கடவுச்சீட்டுகளுக்கான தேவை அதிகரித்து வரும் பொருளாதார நெருக்கடி மற்றும் தினசரி அடிப்படையில் பொதுமக்கள் எதிர்கொள்ளும் பல சவால்கள் ஆகியவற்றுடன் கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது.

குடிவரவு குடியகல்வு திணைக்களத்தின் பிரதி கட்டுப்பாட்டாளரும் ஊடகப் பேச்சாளருமான பியுமி பண்டார நேற்று கூறுகையில், “தற்போது, ​​திணைக்களம் நாளாந்தம் 4,000 நியமனங்களைப் பெறுகிறது.

நிலுவையில் உள்ள தேவையை பூர்த்தி செய்வதற்காக அதிக மனித சக்தியை வழங்குமாறு திணைக்களம் பொது நிர்வாக உள்துறை, மாகாண சபைகள் மற்றும் உள்ளூராட்சி அமைச்சுக்கு கோரிக்கை விடுத்துள்ளதாகவும் அவர் கூறினார்.

சமீபத்தில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட இரண்டு தனித்தனி பணி மாறுதல்கள் இருந்தபோதிலும் புதிய கோரிக்கை விடுக்கப்பட்டுள்ளது.

துறை ஊழியர்கள் முதல் ஷிப்டை காலை 7 மணி முதல் மதியம் 2 மணி வரை தொடங்குகின்றனர். மற்றும் 2 மணி முதல் இரண்டாவது ஷிப்ட். இரவு 10 மணி வரை தினசரி பாஸ்போர்ட் வழங்குவதை 2,000 லிருந்து 3,500 ஆக உயர்த்தியதால், அதிக திறன் ஊழியர்களை சோர்வடையச் செய்துள்ளது.

குடிவரவு மற்றும் குடியகல்வு திணைக்களத்தின் பத்தரமுல்லையில் உள்ள அதன் தலைமை அலுவலகத்திற்கு வருகை தரும் ஆயிரக்கணக்கான மக்கள் கடந்த இரண்டு மாதங்களாக பல பிரச்சனைகள் மற்றும் சேவைகளில் தேவையற்ற தாமதங்களை எதிர்கொண்டுள்ளதால் ஊடகங்களின் கவனத்தை ஈர்த்துள்ளது.

சமீபத்திய நீண்ட வரிசைகள் மற்றும் விண்ணப்பங்களின் தேக்கம் காரணமாக, திணைக்களம் தனது ஒரு நாள் கடவுச்சீட்டு சேவையை கண்டி, மாத்தறை மற்றும் வவுனியா பிராந்திய அலுவலகங்களுக்கு இந்த வார தொடக்கத்தில் இருந்து (4) பரவலாக்கியது. தொடக்கத்தில், குறிப்பிட்ட பிராந்திய அலுவலகங்களில் தேதி மற்றும் நேரத்தை ஏற்கனவே முன்பதிவு செய்த 100 விண்ணப்பதாரர்களுக்கு மட்டுமே பரவலாக்கப்பட்ட ஒரு நாள் பாஸ்போர்ட் வழங்கும் சேவை வழங்கப்படும்.

முன்னதாக, ஒரு நாள் சேவையின் கீழ் கடவுச்சீட்டுகளை வழங்குவது பத்தரமுல்லையில் உள்ள அதன் தலைமை அலுவலகத்தில் மட்டுமே சாத்தியமாகும்.

வர்த்தகத் தலைவரான முதலீட்டு ஊக்குவிப்பு அமைச்சர் தம்மிக பெரேரா கடந்த வாரம் தனது விஜயத்தின் போது திணைக்களத்தின் செயற்பாடுகளை நெறிப்படுத்துவதற்கான பணிப்புரையின் விளைவாக ஒரு நாள் கடவுச்சீட்டு வழங்கும் சேவையை பரவலாக்குவதற்கான நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டது. பெரேரா கடவுச்சீட்டு வழங்கல் நெரிசலைக் குறைக்க மற்றொரு தொடர் நடவடிக்கைகளையும் அறிவித்தார்.

வவுனியாவில் முழுமையான அலுவலகம் அமைப்பதுடன், யாழ்ப்பாணம், மட்டக்களப்பு, நுவரெலியா, இரத்தினபுரி மற்றும் குருநாகல் ஆகிய இடங்களில் மேலதிக அலுவலகங்கள் அமைக்கப்பட வேண்டும்.

அமைச்சரின் கூற்றுப்படி, உத்தேச அலுவலகங்கள் ஏற்கனவே உள்ள அரசுக்கு சொந்தமான கட்டிடங்களில் ரூ. 100 மில்லியன் நன்கொடை.

குருநாகல் காரியாலயத்தில் 24 மணிநேரம் செயற்படக்கூடிய கடவுச்சீட்டு கவுன்டர் நிறுவப்படும் என்றும் அவர் கூறினார். அதிக எண்ணிக்கையிலான ஏஜென்சிகள் மூலம் ஆண்டுதோறும் அதிக எண்ணிக்கையிலான நபர்களை வெளிநாட்டு வேலைக்கு அனுப்பியதாக நகரம் கருதப்படுகிறது.

அனைத்து தரப்பினரும் எதிர்கொள்ளும் இன்னல்கள் நாளுக்கு நாள் அதிகரித்து வருவதால், கடந்த இரண்டு மாதங்களில் இலங்கையின் வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்புக்கான தேவை கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது.

இலங்கை வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு பணியகத்தின் கூற்றுப்படி, முதல் ஐந்து மாதங்களில் 120,000 க்கும் அதிகமானோர் வேலைக்காக வெளிநாடு சென்றுள்ளனர், அதே நேரத்தில் 2021 முழுவதுமாக 122,000 பேர் மட்டுமே வெளிநாட்டு வேலை வாய்ப்புகளுக்காக வெளியேறியுள்ளனர்.