பிரித்தானியாவில் நெகிழ்வான வேலைவாய்ப்பைக் கோர ஊழியர்களுக்கு அனுமதி!

பிரித்தானியாவில் திங்கட்கிழமை அறிவிக்கப்பட்ட அரசாங்கத் திட்டங்களின் கீழ் வேலையின் முதல் நாளிலிருந்து இங்கிலாந்து தொழிலாளர்கள் நெகிழ்வான வேலைவாய்ப்பைக் கோர முடியும்.

கோவிட் தொற்றுநோயைத் தொடர்ந்து மில்லியன் கணக்கான அலுவலக ஊழியர்கள் வீட்டிலிருந்து குறைந்தபட்சம் வாரத்தின் ஒரு பகுதியையாவது தொடர்ந்து வேலை செய்வதை அடுத்து அந்த அறிவிப்பு வெளியாகியுள்ளது.

மில்லியன் கணக்கான ஊழியர்கள் தங்கள் வேலையின் முதல் நாளிலிருந்து நெகிழ்வான வேலையைக் கோர முடியும், புதிய அரசாங்கத் திட்டங்களின் கீழ் நெகிழ்வான வேலையை இயல்புநிலையாக மாற்றும் என்று அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

நெகிழ்வான வேலை என்பது வீட்டிலிருந்து மற்றும் அலுவலகத்தில் இருந்து வேலை செய்வதை மட்டும் குறிக்காது.

வேலை பகிர்வு, நெகிழ்வு நேரம் மற்றும் சுருக்கப்பட்ட, வருடாந்திர அல்லது தடுமாறி வேலை செய்யும் நேரத்தை ஊழியர்கள் பயன்படுத்துவதை இது குறிக்கும்.

பிரதம மந்திரி ரிஷி சுனக்கின் அரசாங்கம், புதிய நடவடிக்கைகளால் பணியாளர்கள் எங்கு, எப்போது, ​​எப்படி வேலை செய்கிறார்கள் என்பதற்கான நெகிழ்வுத்தன்மைக்கு அதிக அணுகலை வழங்கும்.

 இது மகிழ்ச்சியான, அதிக உற்பத்தி ஊழியர்களுக்கு வழிவகுக்கும் என்று தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. ஊழியர்கள் தங்கள் வேலை மற்றும் வீட்டு வாழ்க்கையை சமநிலைப்படுத்துவதற்கு நெகிழ்வான பணி கண்டறியப்பட்டுள்ளது.

குறிப்பாக குழந்தைகள் அல்லது பாதிக்கப்படக்கூடிய நபர்களைப் பராமரிப்பது போன்ற பொறுப்புகள் அல்லது பொறுப்புகள் உள்ளவர்களுக்கு ஆதரவளிக்கிறது என்று அந்த அறிக்கையில் மேலும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

இதற்கிடையில்  அதிக நெகிழ்வுத்தன்மை பெண்களுக்கு அதிக சம்பளம் பெற உதவும்.

பிரிட்டனின் பழமையான தொழிலாளர்களுக்கு பாலின ஊதிய இடைவெளி அதன் பரந்த அளவில் உள்ளது என்று திங்களன்று தரவுகள் வெளிப்படுத்தின.

கவனிப்புப் பொறுப்புகள், அதன் சுமை இன்னும் பெண்கள் மீது விகிதாசாரமாக விழுகிறது, அதாவது பெண்கள் தங்கள் வேலையின் போது சம்பள முன்னேற்றத்தை இழக்க நேரிடும்.

இது காலப்போக்கில் கூட்டும், வயதுக்கு ஏற்ப பாலின ஊதிய இடைவெளியை விரிவுபடுத்துகிறது என்று தலைமை நிர்வாகி ஸ்டூவர்ட் லூயிஸ் கூறினார். 

இச்செய்திக்கு பிரதான அனுசரணை

வீடியோ இங்கே