ஊழியர் சேமலாப நிதியத்திலிருந்து தளர்த்தப்படவுள்ள சில நிபந்தனைகள் - அமைச்சர் வெளியிட்ட அறிவிப்பு!

ஊழியர் சேமலாப நிதியத்திலிருந்து சலுகைகளைப் பெறுவதற்கு விதிக்கப்பட்டுள்ள நிபந்தனைகளை எதிர்காலத்தில் தளர்த்த நடவடிக்கை எடுக்கப்படும் என்று தொழிலாளர் பிரதி அமைச்சர் மஹிந்த ஜெயசிங்க கூறுகிறார்.

இதன் மூலம் அதிகமான மக்கள் பயனடைய வாய்ப்புள்ளதாக துணை அமைச்சர் சுட்டிக்காட்டியுள்ளார். 

வரவு செலவுத் திட்டத்தின் மூன்றாம் வாசிப்பு மீதான குழுநிலை விவாதத்தில் கலந்து கொண்டு உரையாற்றும் போதே அவர் இவ்வாறு தெரிவித்தார்.

சில சந்தர்ப்பங்களில், ஊழியர் சேமலாப நிதியத்திலிருந்து 30% சலுகைகளைப் பெறும்போது மோசடியான ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்கும் போக்கு காணப்படுவதாக பிரதி அமைச்சர் சுட்டிக்காட்டினார்.

இது தொடர்பில் கருத்து வெளியிட்டுள்ள அவர், "தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் கீழ் ஆறு நிறுவனங்கள் உள்ளன. முன்னணி நிறுவனங்களில் ஒன்று தொழிலாளர் துறை. இந்த ஆண்டு பட்ஜெட்டில் தொழிலாளர் துறைக்கு முன்பை விட ரூ. 598 மில்லியன் அதிகமாக ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது."

"மேலும், தொழிலாளர் சட்டங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் உறவுகளை வலுப்படுத்துவதற்காக 128 மில்லியன் ரூபாய் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. 

தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்பு, சுகாதாரம் மற்றும் நலனுக்காக மேலும் 163 மில்லியன் ரூபாய் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. அது மட்டுமல்லாமல், இந்த ஆண்டு பட்ஜெட்டில் ஊழியர் வருங்கால வைப்பு நிதிக்கு 1,640 மில்லியன் ரூபாய்களும், மனிதவளம் மற்றும் வேலைவாய்ப்புத் துறைக்கு 622 மில்லியன் ரூபாய்களும் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன."

"இதுவரை செயல்படாமல் இருந்த 44 ஊதியக் கட்டுப்பாட்டு கவுன்சில்களை மீண்டும் செயல்படுத்தி, அதற்கான நியமனங்களைச் செய்துள்ளோம். பல ஆண்டுகளாகக் கூட்டப்படாமல் இருந்த தொழிலாளர் ஆலோசனைக் குழுவையும் கூட்டி, எதிர்கால நடவடிக்கைகளைத் திட்டமிட்டுள்ளோம்." எனத் தெரிவித்துள்ளார். 

பொதுமக்களுடைய நன்மை கருதி லங்கா4 (Lanka4) ஊடகம் இச்செய்தியை பிரசுரிக்கிறது.

மேலதிக செய்திகளை வீடியோவில் அறிவதற்கு இந்த நீல நிற இணைப்பினை கிளிக் செய்யவும்